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抢工人饭碗广东试点机器人换人袍网

发布时间:2019-11-22 17:44:32 阅读: 来源:废布厂家

抢工人饭碗:广东试点“机器人换人”

据中国之声《新闻纵横》报道,和前几年一样,春节过后,珠三角地区的企业又招工难了。以前工人想入职得给企业交钱,现在企业免费住宿、免费培训,不一定招得到人。据媒体报道,今年有企业到一线“抢人”,将招工阵地前移到火车站、汽车站。佛山某企业生产线工人在冲压线搬运零件 还挑活儿,那还能缓解用工压力吗?用户给好评吗?佛山利迅达公司谢其峰继续用“抛光工”给我们算了一笔账:利迅达机器人系统有限公司谢其峰:一台机器人顶六个工人。现在一个抛光打磨工人的工资基本上在8000元到一万。六个工人我按一万算,因为还要包括伙食社保等等,那么一个月就是六万。一年72万。我一套设备50万到100万。一年就能回本。而且,我可以说,好的设备可以用十年以上。但这只能算是机器人生产企业的产品介绍,万一是卖家自卖自夸呢。还得看看买家的评价。新宝电器公司运营副总裁王伟介绍,他们用了机器人,干活效率是高了:王伟:机器不会跟我罢工,不会跟我生气,这对管理的冲击也是很大的。自动化改造,我们大概是每年五千万*屏蔽的关键字*的投入。我们的劳动效率,每年是在以8%到10%的速度在提升。在2014年提升幅度达到了26%。也就是说,过去126个人干的活,现在100个人干了。把员工工资上涨的压力消化掉了。 付薪水是花钱,买机器人也是花钱呀,赚回来了吗?买机器人的投入不算小数目,一台就要50到100万,这也算是招聘机器人的工资了,而且还得一次性付清。广东顺德焊高五金制品有限公司目前只试着招聘了2个机器人员工,现在成本还完全收回来,但该公司袁经理介绍,他们还是打算继续扩招机器人:袁经理:这两台,把它完全做起来,花了差不多两百万。记者:这个钱到现在,还没有完全的能收回来吧?袁经理:没有,,没有完全收回来。但是在之前我们也进行过一个评估,帮我们降低的成本可能会达到十倍。我们已经看到它所带来的效益了。客人过来看到,对我们品牌的推广还是有很大帮助的。现在和以往不同,大家可能更信赖的是这种标准化作业。 机器人你这么棒,还给人活路吗?广东省工业转型升级的相关计划显示,今年到2017年间,广东要累计推动1950家企业开展“机器换人”。虽然,现在和机器人同事相处融洽,但企业对机器人扩招,小张师傅怕不怕自己被机器人抢了饭碗呢?张师傅:机器还是要我们管。江师傅:没有我们的话他也不会动。车间领导:他们的价值就更大了。机器人来了,两家已经开始用机器人换人的企业表示,传统工人可能会面临转岗,比如带着耳塞和猪嘴口罩工作的传统抛光师傅,培训之后,凭借抛光经验,可以成为抛光质量检测员,或者和小张师傅一样,成为操作机器人的人,向产业工人转型:袁经理:迎来了九零后,他们的工作环境和待遇等各方面的要求都越来越高。我们进行一些技术改良,把一线工人的生产环境提高上来。用一些机器人,做一些驾驶舱似的工位,就更好招他们来了。他们就愿意进来。王伟:慢慢就要向产业工人发展。劳动力个人的素质和能力逼迫他提升。高技能的和复合型的产业工人的需求就会增加。介绍了上面这几项指标,不知道您给机器人员工打几分呢?如今,用在制造业生产当中的工业机器人并不是很多影视作品当中,那些好像能“思考”的智能化机器人。更多时候,它们只是机械重复某一工序的生产动作。那么,工业机器人能成为生产中的多面手吗?它们能否帮助中国制造留住企业?明天,我们听听,要让雇主企业留在珠三角、留在中国,他们对机器人还有哪些要求?

综合,

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